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云南西双版纳:做好领导班子专题民主生活会准备工作
来源: 发布时间:2014年08月11日 点击数: 收藏文章

时间云南西双版纳州局坚持严过“关”,以赶考答卷心态,以爬坡过坎精神,以过关斩将勇气,不折不扣地做领导班子专题民主生活会各项准备工作。


        是严过“认识关”。始终把解决认识问题作为准备工作关口,通过强化学习,充分领悟习总书记关于“爬坡过坎”、“进京赶考”、“实”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等重论述深刻内涵,认真学习省局“不放过”基求,切实做“真照细刨深挖”,真正过了心中这道“坎”。由于认识位,对原顾虑多、放不下、难启齿问题都能和盘托出,班子成员相互间能揭短、有辣味,心中也更踏实,心情也更畅快,思认识巨大力量得了充分展现,为开专题民主生活会奠定了坚实基础。


        是严过“查摆关”。始终把查摆“风”突出问题作为准备工作关口,逐进行严格把关。通过员工提、上级点、自己挖、相互帮、集体议,班子及成员认真查摆在“风”方面存在突出问题,真正照镜子、亮思、查根源,虚心向员工请教,坦诚为自己画像。查摆问题针对性、操作性和实效性大为提高,突出问题认真剖析,深处进行了反省,收了除“垢”之效。


        是严过“谈心关”。始终把谈心交心和开展批评作为准备工作有效关口,运用批评与自我批评思武器,使问题了有效沟通和解决。通过别谈、集体谈、反复谈等方式,大力营造“敞开思、坦诚相见、以心交心、共谋发展”良氛围。随着谈心交心活动不断深入,问题了解决,误会得了消除,大家把过长期憋在心里话讲出了,思上感轻松了许多。


        是严过“上级关”。始终把省局指导和帮作为准备工作关口,积极主动征求上级意见,充分利用上级机关给予及时指导,自我加压,提升标准,确保准备工作有效推进。正是因为领导班子成员挑灯夜战、立行立改,坚决做落实修改指导意见不隔,才使准备工作有条不紊扎实推进,大家也真实感受了严过“上级关”性和性。


        是严过“员工关”。始终把员工是否认可和满意作为准备工作最终关口,切实把教育实践活动检验标尺定准树牢。针对提出加强对员工服务“最后公里问题”,整改措施不够具体意见建议,及时进行补充和完善,切实把员工心愿作为最终检验标准,直员工认可满意才提交民主生活会报告。


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